Leadership-Training

Kein Leader ohne Kompetenzen! Im Leadership- Training erweitert man seinen Wissenshorizont rund um den Bereich Führung und Führungsskills. Die Teilnehmer probieren sich in Praxisteilen aus, erweiteren Blickwinkel durch Austausch. Ein wichtiger Bestandteil ist hier immer wieder der Bereich "Reflektion". Der Raum dafür und die Entwicklung im Austausch der Teilnehmer gibt jedem Training wieder einen sehr individuellen Verlauf und dieser ist wichtig. Besonders ist hier, dass bewusst auf die Unterschiedlichkeit der Gruppe eingegangen wird, nicht nur im Sinne von Vorerfahrung, sondern auch im Bereich "Introversion/Extraversion". Die Gruppe profitiert als Ganzes, wenn jeder den Raum bekommt, den er braucht, bzw. auch jeder die Möglichkeit hat beizutragen. Je nach Aufbau des Trainings, ob als Einzeltraining oder Modular wird das Wissen tiefer und das Thema nachhaltiger bei den Teilnehmern verankert. Thematischer Schwerpunkt sind auch hier wieder Inhalte aus den Bereichen "Leading myself" und "Leading others".

Möglichkeiten

Offene Trainings

Bereits bestehende Trainings werden in Abständen in der Seminarlocation in Viersen angeboten.

Diese Trainings können selbstverständlich auch als Inhouse Training vor Ort in Ihrem Unternehmen ausschließlich für Ihre Führungskräfte ausgerichtet werden.

Inhouse Seminare

Eine passgenaue Ausrichtung auf Ihr Unternehmen und die zielgerichtete Adressierung der Punkte, die in Ihrem Unternehmen im Bereich Führung bearbeitet werden müssen, erreicht man durch die Konzeption eines Inhouse Seminars.

Wir besprechen gemeinsam die Ist-Situation und definieren die konkreten Ziele, bzw. inhaltliche Schwerpunkte.

Im nächsten Schritt wird ein Einzelseminar oder ein komplettes Schulungsprogramm erstellt.

Hierbei ist es natürlich oft möglich auf bereits existierende Inhalte/ Bausteine zurückzugreifen, die ggf. inhaltlich leicht angepasst, bzw. in Ihrem Zusammenspiel anders modelliert werden müssen.

 

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen