Leadership-Consulting

Meine Beratung hat immer den Fokus Ihre Arbeit im Bereich Führung zu untermauern und zu stärken.

Es kann konkret um ein Führungsproblem in Ihrem Unternehmen gehen, oder auch um die Analyse der eigenen Führungsperformance.

Im letzteren Fall arbeiten wir im Idealfall aus ganzheitlicher unternehmerischer Sicht. Wie durchgängig und konsequent ist Führung von der Spitze bis auf die operative Ebene verankert und auch umgesetzt.

Dies kann auf Strategischer Ebene stattfinden in der Bestimmung der Führungsstrategie basierend auf dem Werteversprechen, bis hin zur operativen Ebene. Wo ist Führung wie greifbar und durch welche Aktionen? Welche Werte können durch Führung erlebbar gemacht werden und wo liegen hier die Potentiale? Das Ergebnis ist ein klarer Maßnahmenkatalog. Im Weiteren unterstütze ich Sie gerne bei der Umsetzung. Dies kann von der Erarbeitung oder dem Angebot bestimmter Trainings gehen bis hin zu Workshops oder die Moderation periodischer "Führungs-Performance-Status Quo"- Meetings.

 

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